Bezoldigingsbeleid
Het bezoldigingsbeleid voor Bestuursleden en Leden van het Group Executive Committee werd opgesteld door de Raad van Bestuur. Het gaat om een op maat gemaakt systeem dat zowel geschikt is voor de prestaties van Ageas als voor die van zijn kaderleden en werknemers. Naast prestatiebeloning houdt het ook rekening met de vennootschapswaarden van Ageas, zijn strategie, de kwaliteit en duurzaamheid van het bedrijf en het risicoprofiel.

Het huidige bezoldigingsbeleid is van toepassing sinds 1 januari 2010 en werd formeel goedgekeurd door de Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders op 28 en 29 april 2010 in respectievelijk Brussel en Utrecht.

> Bezoldigingsbeleid voor Leden van de Raad van Bestuur en van het Group Executive Committee van Ageas

Bezoldigingsverslagen
Volgende documenten bevatten gedetailleerde informatie over de bezoldiging van de individuele leden van de Raad van Bestuur en het Executive Committee.

> Bezoldiging in 2011

> Bezoldiging in 2010

> Bezoldiging in 2009